Tanggungjawab Kumpulan Pembangunan Perniagaan

Tanggungjawab Kumpulan Pembangunan Perniagaan

Business Development Team Job Responsibilities

Membina kedudukan pasaran dengan meletakkan, membangunkan, menentukan, berunding, dan mewujudkan hubungan perniagaan. (Builds market position by locating, developing, defining, negotiating, and closing business relationships. )

• Mengenal pasti idea trend dengan menyelidik aktiviti industri yang berkaitan, penerbitan, dan pengumuman; mengesan penyumbang individu dan pencapaian mereka. (Identifies trendsetter ideas by researching industry and related events, publications, and announcements; tracking individual contributors and their accomplishments.)

• Menempatkan atau bercadang niaga perniagaan yang berpotensi dengan menghubungi rakan kongsi yang berpotensi; yang menemui dan meneroka peluang-peluang. (Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners; discovering and exploring opportunities.)

• Screens niaga perniagaan yang berpotensi dengan menganalisis strategi pasaran, keperluan perjanjian, yang berpotensi, dan kewangan; menilai pilihan; menyelesaikan keutamaan dalaman; mencadangkan pelaburan ekuiti. (Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending equity investments.)

• Membangunkan berunding strategi dan kedudukan dengan mengkaji integrasi usaha baru dengan strategi dan operasi syarikat; memeriksa risiko dan potensi; menganggarkan keperluan dan matlamat rakan kongsi.(Develops negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.)

• Menutup tawaran perniagaan baru dengan menyelaras keperluan; membangun dan merundingkan kontrak; mengintegrasikan keperluan kontrak dengan operasi perniagaan. (Closes new business deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts; integrating contract requirements with business operations.)

• Melindungi nilai organisasi dengan menjaga maklumat sulit.(Protects organization's value by keeping information confidential.)

• Kemas kini pengetahuan kerja dengan mengambil bahagian dalam peluang-peluang pendidikan; membaca penerbitan profesional; mengekalkan rangkaian peribadi; yang mengambil bahagian dalam organisasi profesional.(Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.)

• Meningkatkan reputasi organisasi dengan menerima pemilikan untuk mencapai permintaan baru dan berbeza; meneroka peluang untuk menambah nilai kepada pencapaian kerja.(Enhances organization reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments.)